Transformação e Estratégia Organizacional

Atuamos com uma visão sistêmica e integrada, construindo soluções personalizadas para cada cliente, com foco total na saúde e produtividade organizacional.

A gestão psicossocial organizacional vai além do diagnóstico. Atuamos na transformação dos ambientes de trabalho, desenvolvendo lideranças e construindo culturas organizacionais mais saudáveis e produtivas. Apoiamos empresas na identificação, interpretação e gestão dos fatores psicossociais no ambiente organizacional, promovendo ambientes mais saudáveis e produtivos.

Sobre a Especialista

IDP - Venísia Ferreira

Venísia Ferreira (CRP 22/07421)

Psicóloga Clínica e Organizacional

Lidera o IDP conectando saúde mental, liderança, cultura organizacional e transformação humana.

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Atuamos com uma visão sistêmica e integrada. Nossa abordagem é estratégica e personalizada, focada em resultados mensuráveis para o clima e a cultura organizacional.

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Através de diagnósticos precisos e planos de ação personalizados, ajudamos organizações a identificar riscos psicossociais, adequar-se à NR-1 e promover ambientes de trabalho saudáveis

  • Tomada de decisão estratégica
  • Resolução criativa de problemas
  • Identificação de barreiras organizacionais

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Experiência em projetos, treinamentos e ações voltadas ao desenvolvimento humano e à saúde mental no ambiente organizacional.

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Etapas da Consultoria em Saúde Mental

01

Diagnóstico Inicial

Metodologia personalizada para transformação organizacional

02

Leitura Estratégica

Metodologia personalizada para transformação organizacional

03

Plano de Ação

Metodologia personalizada para transformação organizacional

04

Acompanhamento Contínuo

Metodologia personalizada para transformação organizacional

Informações de Contato

Estruture a gestão psicossocial da sua empresa com uma abordagem estratégica e contínua

Telefone

  • WhatsApp
  • +55 (98) 98136-8232

E-mail

  • venisia@institutopsicossocial.com.br

Modalidade

  • Treinamentos Online e Presenciais
  • Brasil e outros países